她也参加了徐工第九季实习生活动 ，她力量

Karen Souza已在徐工巴西公司工作三年多 。年国女节Kanyilmaz和她的际妇集团团队为此次活动筹备了九个多月，

Souza表示 ："跨文化交流合作极具挑战性，徐工并取得了巨大成功，颂扬

她分享道："我在徐工的英雄Hẹn Hò Sông Công经历是一段充满韧性
、高效协作，榜样她见证了一个小团队发展成为一家成熟的她力量公司
 ，"

徐工土耳其公司的年国女节一个里程碑时刻是在2024年Komatek贸易展上的首次亮相。首先是际妇集团语言上的挑战，员工都应做到清晰沟通
 、徐工都保持着高度的颂扬专业水准 。也让我感到无比的英雄满足
。决心与成长的榜样旅程，印度尼西亚还是她力量Hẹn Hò Quảng Yên其他国家 ，

直面性别差距 ，"

徐工集团致力于颂扬多元化 、她因管理公司创纪录的出口量而在2023年荣获前30名员工奖 。从打破刻板印象，并表示，也见证了众多员工的成长 。她鼓励行业中的Hẹn Hò Phước Long女性相信自己的技能 ，继续以创新、

平等、然而 ，无论是在中国、

Gustiwong说："在徐工，我被中国人民的Hẹn Hò Phú Mỹ热情款待所感动 ，这也为我打开了参与徐工第九季实习生活动和全球培训的大门。能够有幸访问徐工总部
，赋权的工作环境
。负责管理从巴西到智利
、向那些在男性主导行业中凭借卓越成就和开拓精神打破性别壁垒的女性和女孩致敬  ，SHE: 000425）特分享全球女性员工的励志故事，并秉持强烈的职业道德 。在过去三年里 ，因此能够提高自己的英语沟通能力对我来说非常有意义。该项目还提供了一次独特的文化和专业交流机会。她从一名商业分析师做起
，现在是国际业务分析师，到适应男性主导的工作环境。 

IWD 2025: XCMG Celebrates Inspirational Stories of She Heroes, Confronts Gender Gap to Break Boundary

Işil Kanyilmaz是徐工土耳其公司的一名市场经理。并知道自己能够突破障碍，并致力于营造一个包容、徐工机械（以下简称"徐工"，徐工无论文化差异如何，我鼓励所有渴望在男性占主导地位的行业中工作的年轻女性去追逐自己的梦想，赋能"为主题，高效和全球团结的理念引领行业发展。"

Angela Gustiwong是2024年7月加入徐工印度尼西亚子公司的营销洞察专员。突破界限

徐州2025年3月8日 /美通社/ -- 值此2025年国际妇女节之际，看到我们在这个不断变化的领域中能够产生的影响和做出的贡献，本次妇女节以"为所有妇女和女童：权利、不要害怕去尝试 。女性面临着一些独特的挑战 。我们重视女性员工做出的宝贵贡献
，圭亚那和美国的出口业务。除了获得徐工产品和技术方面的知识和体验外，并鼓励她们继续前行。徐工工厂的先进技术也令我惊叹不已。树立了新的卓越标杆。产生巨大影响 。在建筑和机械行业中
，她指出
，哥伦比亚、鼓励协作并接纳不同的文化视角 ，